Moncler Outlet Human Resources aan de Universiteit van York
1.1: De universiteit streeft naar de hoogste normen van eerlijkheid, openheid en verantwoordelijkheid bij het nastreven van haar strategische doelen en ambities. Het probeert zijn activiteiten op een verantwoorde manier uit te voeren, rekening houdend met het juiste gebruik van publieke middelen, de vereisten van financieringsinstanties en de normen die in het openbare leven worden gesteld.
moncler jas heren 1.2: De universiteit erkent dat, van tijd tot tijd om monter te worden, het kan zijn dat individuen zich oprecht zorgen maken over een feitelijk of potentieel risico, fraude of ander onwettig of onethisch gedrag. moncler jas heren
https://www.monclerjassenoutlet.nl 1.3: Dit beleid is bedoeld om mensen ervan te verzekeren dat het aanvaardbaar en veilig voor hen is om dergelijke zorgen te uiten zonder bang te hoeven zijn voor schade en om een ??duidelijke procedure te bieden om dit te doen. Alle onthullingen (dwz het delen van informatie met betrekking tot mogelijk vergrijp) zullen onmiddellijk, gevoelig, eerlijk en naar behoren worden uitgevoerd. Alle onthullingen Moncler verkoop zal vertrouwelijk worden behandeld in de mate dat dit verenigbaar is met een grondig onderzoek waar dat nodig wordt geacht.
1.4: Dit beleid neemt de vereisten op van de Public Interest Disclosure Act 1998, die werd geïntroduceerd om werknemers te stimuleren om op een verantwoorde manier bezorgdheden te uiten waar zij van mening zijn dat er sprake is van wanpraktijken en wanneer zij dat doen, ter bescherming ze ten nadele.
moncler outlet 1.5: De wet biedt juridische bescherming om te voorkomen dat personen worden gestraft, bijvoorbeeld door ontslag of slachtofferschap als gevolg van het maken van een kwalificerende openbaarmaking; een ontslag voor het maken van een dergelijke openbaarmaking is automatisch oneerlijk. Een kwalificerende openbaarmaking is er een die in het openbaar belang is gemaakt door een persoon die redelijkerwijs van mening is dat een van de volgende zaken (in het recente verleden) is of waarschijnlijk zal worden begaan: moncler outlet
2018 moncler Een strafbaar feit 2018 moncler
moncler uitverkoop Een niet-naleving van een wettelijke verplichting moncler uitverkoop
moncler jas dames sale Een miskraam van gerechtigheid moncler jas dames sale
Een handeling die risico’s voor de gezondheid en veiligheid creëert
moncler jas heren sale Een handeling die schade aan het milieu veroorzaakt moncler jas heren sale
moncler jassen dames Opzettelijke verzwijging van een van bovenstaande moncler jassen dames
moncler heren Dit zou een minder gunstige behandeling inhouden vanwege een van de ‘beschermde kenmerken’ die in de Equality Act 2010 worden gespecificeerd en waarvan discriminatie in de verkoop illegaal is, namelijk: seks, trouwen of in een burgerlijk partnerschap, geslacht overplaatsing, seksuele geaardheid, ras, religie of overtuiging, leeftijd en handicap. moncler heren
Het doel van de wetgeving is om werknemers aan te moedigen hun bezorgdheid te uiten via geschikte kanalen in plaats van, bijvoorbeeld voor het kopen van moncler jackets, ze in de media te publiceren.
moncler dames 1.6: Naar verwachting zullen alle openbaarmakingen in eerste instantie intern onder dit beleid worden gedaan. moncler dames
moncler jas outlet 1.7: Een openbaarmaking wordt beschermd indien gedaan aan de werkgever of aan een persoon in de organisatie waarvan de werknemer meent dat hij verantwoordelijk is voor de fout, aan een juridisch adviseur of aan een voorgeschreven persoon of instantie. moncler jas outlet
moncler jassen heren sale 2. Scope moncler jassen heren sale
moncler jas sale 2.1: Dit beleid is van toepassing op alle personeelsleden en op degenen die zich bezighouden met werk op de universiteit en omvat leerlingen, stagiaires, tijdelijk en tijdelijk personeel, uitzendkrachten, zelfstandigen, aannemers en leveranciers, mensen met erecontracten, stages het bezoeken van (maar onbetaalde) onderzoekers. Het beleid is ook van toepassing op alle studenten die werken in de universiteit en op leden van universitaire organen zoals de Raad en commissies. moncler jas sale
moncler jassen outlet 2.2: Dit beleid en de bijbehorende procedure onderscheiden zich van andere interne beleidsregels en procedures specifiek voor de behandeling van klachten door personeel in verband met hun arbeidsvoorwaarden, die worden behandeld in het kader van de procedure voor het oplossen van problemen van de universiteit. Sommige klachten kunnen beter worden behandeld in de Universele praktijkcode over intimidatie. moncler jassen outlet
moncler jas dames Het is niet bedoeld om gebruikt te worden om een ??onderwerp dat al is behandeld in het kader van andere beleidsregels of moncler outlet online procedures opnieuw te openen of te herzien of om financiële of zakelijke beslissingen genomen door de universiteit ter discussie te stellen of te heroverwegen. Het doel van dit beleid en deze procedure is om personen te helpen die denken dat ze een ernstige vergrijp in de universiteit hebben ontdekt. moncler jas dames
2.3: Dit beleid en de bijbehorende procedure hebben geen betrekking op onderzoeksmisdrijven, die specifiek worden behandeld in het kader van het University Research Misconduct Policy and Procedure.
moncler jassen heren 2.4 Materiële ongunstige gebeurtenissen: overeenkomstig de HEFCE-betrouwbaarheidsverklaring en verantwoordingsplicht moet de vice-kanselier als de verantwoordelijke ambtenaar van de universiteit elk materieel ongewenst voorval onverwijld melden, zoals een aanzienlijke en onmiddellijke goedkope moncler-jassenbedreiging voor de financiële afdeling van de universiteit. positie, significante fraude (gedefinieerd als fraude van 25.000 of hoger) of ongepastheid of grote boekhoudkundige uitsplitsing naar het volgende: moncler jassen heren
moncler jassen dames sale 3.1: Het doel van dit beleid is om individuen in staat te stellen en aan te moedigen om goedkope zaken aan de orde te stellen (waarnaar hierna wordt verwezen als zijnde van algemeen belang op hoog niveau binnen de universiteit, zodat ze kunnen worden onderzocht en, waar van toepassing, Alle zorgen die door een persoon zijn geuit, zullen eerlijk en naar behoren worden behandeld en geen enkele persoon zal enig nadeel ondervinden om bezorgdheden onder dit beleid aan de orde te stellen moncler jassen dames sale.